El 90% de los empleados españoles no se siente comprometido con su trabajo

Es un dato dramático con enormes costes económicos, sociales y de salud. Informe Gallup 2023.

Pero tenemos una buena noticia: sabemos cómo darle la vuelta a esta situación.

Esto es lo que las personas esperan de tu empresa

Te ayudamos a hacer cosas que sirven…

Todo cambio es complejo y requiere un proceso cuidado. Nosotros lo hacemos con una mirada sistémica, integradora y ágil, para que obtengas resultados sostenibles y eficaces en el día a día.

…y que estimulan la creatividad.

Los procesos de aprendizaje pueden ser amenos. Concebimos nuestra intervención como un entrenamiento en el que trabajamos desde la creatividad, la inteligencia colectiva y soluciones basadas en la naturaleza. Para que el equipo disfrute mientras adquiere nuevas herramientas.

Diseño regenerativo, biomímesis social, escritura intuitiva, mindfulness, movimiento corporal, facilitación sistémica, dragon dreaming, design thinking, tecnologías sociales… y todo lo que seamos capaces de soñar.

Tu propósito se materializa cuando se convierte en un sueño compartido

Una mejor forma de trabajar. Más humana, más eficaz.
Una mayor contribución en tu entorno a nivel social y ambiental.
Mayores beneficios para ti, para los demás y para el planeta.

Lo que dicen nuestros clientes de nosotros

En GreeMko estamos muy contentos con las sesiones de coaching que hemos realizado con Símbica. Teletrabajamos de forma mayoritaria y generar una buena comunicación y de confianza es todo un reto. Símbica nos ha ayudado a ver las necesidades y plantear mejoras, que han sido muy bien acogidas en el equipo.

Mar Robles Gallego
Sostenibilidad y cofundadadora en GreenMko

Desde Símbica nos guiaron para analizar la situación de la que partíamos y nos orientaros hacia los objetivos que diseñamos de forma común, con gran profesionalidad e implicación. El acompañamiento, la formación y el aprendizaje durante las sesiones de trabajo fueron constantes. El análisis de nuestras necesidades y la capacidad de adaptación al cambio facilitaron el proceso y ayudaron a que la implantación de las mejoras y los cambios sean duraderos.

Sergio Portela
Responsable de desarrollo de personas en Ecos do Sur

Empieza a crecer desde dentro

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