Por qué hacemos
lo que hacemos

Creemos que es posible construir un futuro diferente. Uno donde las personas sientan que pertenecen y que pueden contribuir con todo su potencial. Donde las personas no sólo van a trabajar con ganas, sino que también salen de la oficina revitalizadas.

Las empresas y las organizaciones tienen un papel fundamental para transformar la realidad. Lo que en ellas sucede genera un enorme impacto en la manera en que vivimos y nos relacionamos. Son verdaderos agentes de cambio.

En nuestra experiencia profesional, aprendimos que movilizar la transformación desde dentro de las organizaciones no siempre es fácil. Sentíamos que necesitábamos dar un paso más.

Símbica es nuestro mejor lugar, desde donde portamos nuestro conocimiento y experiencia de una organización a otra, como las abejas hacen con el polen. Ayudándolas a generar impacto positivo, para sí mismas, para su entorno y para el planeta.

Para que brote la vida. Este es nuestro propósito.

Quiénes hacemos Símbica

Rocío Ovalle

Consultora empresarial, formadora y coach. Especializada en el diseño organizacional, cultura y desarrollo de equipos colaborativos, basa su trabajo en metodologías de diseño ecosistémico, biomímesis y regeneración social. Es formadora en habilidades de liderazgo, comunicación y cambio sistémico en empresas y varias universidades.

Ha desarrollado su carrera en el ámbito de la comunicación para el cambio, la cooperación al desarrollo y la dirección en ONGs de acción social. Fellow de Acumen, red global de líderes del cambio.

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Colaboradores

Manuel Darriba

Consultor empresarial, coach e instructor de mindfulness. Durante 12 años fue consultor de empresas y ocupó diferentes puestos de gestión en multinacionales del sector retail. Ayuda a desarrollar entornos de trabajo en los que las personas puedan sentirse emocionalmente vinculadas y comprometidas con el proyecto común.

Elena Sancho

Coach ejecutiva certificada con un fuerte enfoque en el desarrollo de liderazgo, el trabajo de equipos y la colaboración intercultural. Su estilo de coaching es estratégico y centrado en el ser humano, ayudando a individuos y equipos a ser más efectivos, estar más alineados y tener un mayor impacto en su trabajo.

Aporta más de dos décadas de experiencia en liderazgo en cooperación internacional. Sus áreas de especialización incluyen innovación, estrategia, gestión organizacional y programática, con especialización en sostenibilidad ambiental, desarrollo social y derechos humanos.

Pablo Osorio

Consultor, mentor de emprendimiento y facilitador. Está especializado en estrategia de comunicación y marketing, design y visual thinking y lean startup.

Aporta un enfoque creativo y de learning by doing en su trabajo. Cuenta con más de dos décadas de experiencia como consultor estratégico, con experiencia en turismo y sostenibilidad.

Contigo, creamos una cultura regenerativa

Somos bosque. Un ecosistema, donde cada proyecto es como un árbol que comparte nutrientes con los demás.

Minimizamos nuestra huella de carbono
en todas nuestras actividades. Medimos, te informamos y buscamos el equilibrio de 0 emisiones.

Apoyamos a agentes de cambio
Con cada proceso que hagas con nosotros estás apoyando a agentes de cambio en distintas partes del mundo.